Master Comunicazione, relazione e gestione risorse umane

Da: Società Italiana Gestalt  06/07/2011
Parole chiave: Master, Gestione Risorse Umane, Orientamento

Premessa
Comunicare e Gestire le Risorse Umane ed i Gruppi è una tipica competenza transprofessionale sempre più rilevante per affrontare e gestire efficacemente la crescente complessità del contesto ambientale e lavorativo.

Stiamo assistendo ad un profondo mutamento sociale politico ed economico. Tutto questo si riflette irrimediabilmente sul piano professionale lavorativo ed aziendale. Serve un nuovo approccio che superi la logica del profitto a discapito delle relazioni umane. Le aziende devono riprogettare la relazione con i propri collaboratori al fine di realizzare la propria mission in un contesto valoriale che mette al primo posto la centralità della relazione al fine di realizzare beni e servizi utili alla comunità.

Il Master si struttura su due piani fondamentali. Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane. Il  seconda fornisce strumenti e strategie per lo sviluppo, l’implementazione e il coordinamento del sistema azienda  sia nel settore pubblico che in quello privato e privato sociale (pubbliche amministrazioni, aziende private, cooperative sociali, enti di formazione, agenzie interinali, associazioni culturali e di volontariato, organismi profit e non profit)

Il Master fornisce, inoltre, conoscenze e competenze necessarie ai liberi professionisti o a coloro che, avendo terminato percorsi di istruzione (diploma e/o laurea) intendano intraprendere un iter professionale di lavoro autonomo consistente nella possibilità di offrire prestazioni qualificate a vari clienti senza avere datori di lavoro.

Obiettivi
La finalità didattica ha lo scopo  di sviluppare capacità di “sapere, saper fare, saper  specialistico”, unita a capacità di pensiero strategico, all’elaborazione di capacità gestionali, di monitoraggio e sviluppo degli obiettivi definiti.

Senso di responsabilità, sviluppo dello spirito di iniziativa e capacità di prendere decisioni in situazioni di rischio e di ambiente competitivo, completano le finalità didattiche.

Il Master in Comunicazione, Relazione e Gestione delle Risorse Umane, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale©, è mirato a:

Potenziare le risorse personali di autoaffermazione
Affinare lo stile comunicativo e di gestione della relazione
Potenziare la capacità di problem solving e gestione del cambiamento
Allenarsi alla capacità di ascolto
Acquisire tecniche e competenze per la gestione efficace dei gruppi
Potenziare la capacità di lettura e gestione del conflitto

Il profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale.

 

 

 

Destinatari

Il Corso si rivolge a professionisti, del pubblico e del privato, che operano nei settori della comunicazione, formazione e gestione delle risorse umane, dell’educazione, dell'assistenza e del privato sociale.
Il corso si rivolge a studenti neodiplomati e neolaureati o laureandi che intendano acquisire un titolo immediatamente spendibile nel mondo del lavoro sia nel settore pubblico che in quello privato e privato sociale

Docenti  
Il corpo docente è altamente specializzato e comprende psicoterapeuti ed esperti della comunicazione, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale© e Testimonials di rilievo sulle tematiche gestionali ed operative delle aziende e delle organizzazioni.    

Metodologia didattica
Il Corso trasmette sia i contenuti propri dell’area professionale formativa, sia le tecniche specifiche del metodo della Gestalt Psicosociale©. Il processo formativo è un percorso vivo e sostanzialmente esperienziale articolato in:

Lezioni interattive di teoria e tecnica
Esercitazioni e simulate sulle tecniche apprese
Esperienza diretta di formazione personale in gruppo
Supervisione

Durata
Il Corso ha durata annuale per un totale di 165 ore
Si articola in moduli di fine settimana a cadenza mensile
Comprende seminari e workshop tematici (interni ed esterni), Summer Gestalt Training.

 

Riconoscimenti della Società Italiana Gestalt
Riconosciuta come Ente Morale con Decreto Ministeriale (G. U. del 24 Aprile 1999)
Accreditata dal MIUR per la formazione in corsi di specializzazione in psicoterapia della Gestalt
       D.M.31/12/93
Accreditata per la Formazione Continua in Medicina (E.C.M)

 

Il Master Annuale è valido come 1° anno del Percorso Biennale in Counselling della Gestalt Psicosociale©

Parole chiave: agevolazione relazione, Bilancio Competenze, Centro Di Formazione Professionale, formare formatori, Gestione Risorse Umane, Master, Orientamento,

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