bilancio delle competenze

Da: Simbiosofia. Consulenza & Formazione  24/10/2014
Parole chiave: Formazione, Comunicazione, Bilancio Competenze

Il bilancio delle competenze è un percorso stimolante di valutazione della situazione attuale e potenziale dello studente e del lavoratore che conclude con l'elaborazione di un progetto che consenta lo sviluppo personale e professionale della persona. Fare un bilancio delle competenze significa quindi svolgere un’attenta autovalutazione condotta sulle seguenti dimensioni: La motivazione, le capacità, gli interessi, i valori, la modalità di lavoro, l’ambiente di lavoro, lo stile personale, le qualità personali, i punti deboli ecc… Il percorso termina con una Sintesi del bilancio che funge da bussola consentendo l'orientamento consapevole e la capacità di scegliere la situazione più adatta alla proprie esigenze, bisogni e caratteristiche individuali Modalità di svolgimento Il percorso si svolge sia a livello individuale sia in gruppo (min 8 – max 12 partecipanti Il percorso prevede 10 incontri di due ore ciascuno (per un totale di 20 ore) Destinatari Il percorso è rivolto in particolare a neodiplomati e neolaureati E' rivolto, inoltre, a tutte le persone che si trovano a gestire situazioni di passaggio (dalla scuola al mondo del lavoro, dall'università al lavoro, dalla ricerca del lavoro all'ingresso nel mercato, cambiamento professionale e transizioni di vario tipo) E' rivolto, infine, a tutte le persone che vogliano intraprendere un percorso di analisi ed autovalutazione finalizzato all'empowerment personale e professionale

Parole chiave: Bilancio Competenze, Comunicazione, Formazione

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