Formazione Manageriale

Formazione Manageriale da Studio Di Nardo Counseling e Sviluppo Risorse Umane

Da: Studio Di Nardo Counseling e Sviluppo Risorse Umane  02/03/2011
Parole chiave: Formazione Manageriale

MASTER

Innovazione , KNOWLEDGE MANAGEMENT

 

per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni”

Finalità

Diventa di fondamentale importanza la capacità di gestire il cambiamento, non solo di progettarlo,  attraverso la comunicazione al resto dell’organizzazione,  la motivazione delle persone e l’immagine verso il mercato.

Durante il percorso verranno analizzate le diverse variabili da quelle hard, quali le strutture, i processi ed i sistemi informativi di supporto, a quelle più soft, che riguardano l’allineamento di persone, ruoli, competenze e comportamenti coerenti  alla visione e alle strategie alla base del cambiamento.

  • Managers che operano in diverse funzioni aziendali impegnati nella progettazione e implementazione operativa di programmi di Change Management
  • Professionisti che operano nelle DirezioniRisorse Umane e Organizzazione di imprese private , della Pubblica Amministrazione e di organizzazioni no profit

·        Professionisti interessati ad un inserimento nelle funzioni che presidiano lo sviluppo dei processi organizzativi e la gestione del cambiamento

 

Obiettivi e Contenuti

 

Il Percorso, che si articola in 7 moduli didattici ,è introdotto dall’analisi dei cambiamenti in atto: sociale, economico ed  organizzativo e sulle  sue implicazioni   : stili di vita, competenze delle  persone, ruolo dei  gruppi dirigenti.

 

 

Si sviluppa poi con l’analisi dei principali strumenti utilizzati dal management a supporto del cambiamento (Business Process Re-engineering, Human Resources Planning e progettazione organizzativa,  KNOWLEDGE MANAGEMENTsoluzioni di Information & Communication Technology); si chiude, infine, con l’approfondimento degli impatti del cambiamento sulle persone e sulla cultura, nonché delle leve disponibili per facilitare i processi di trasformazione.

 

 


Parole chiave: Formazione Manageriale

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