COACHING

COACHING da DPS Lab

Da: DPS Lab  30/11/2009
Parole chiave: Comunicazione, Risorse Umane, stress

 Un  servizio che ha lo scopo di aiutare sia i singoli clienti che un gruppo nella riuscita dei propri progetti.Ha il compito di stimolare il cliente nell'individuazione di nuove soluzioni alle proprie problematiche e di monitorarne l'effettiva realizzazione. Il cliente viene infatti  guidato in un percorso personalizzato di sviluppo delle proprie competenze relazionali, professionali e motivazionali.


COSA?

Obiettivi

  • Aumentare e migliorare la performance del singolo e del team;
  • Scoprire e chiarificare gli obiettivi che si desidera raggiungere;
  • migliorare i rapporti interpersonali e l’efficacia comunicativa;
  • migliorare la capacità di risoluzione dei problemi;
  • sviluppare strategie di pianificazione ed organizzazione aziendale e personale;
  • migliorare capacità di leadership, di gestione e motivazione di un team;

A CHI?

A chi è in cerca di occupazione e necessita di un aiuto sull'orientamento;

a chi intende migliorare migliorare il loro percorso di carriera;

a chi vuole conoscere il proprio livello delle competenze personali e professionali;

a chi sente di avere difficoltà di comunicazione interpersonale;

a chi vuole gestire con più efficacia le proprie risorse umane in azienda;

a chi si trova in fase d'inserimento in azienda o di passaggio generazionale;

COME?

TIPOLOGIA DI INTERVENTO:


Coaching individuale
: Per raggiungere più velocemente il livello d’efficacia necessario nello svolgimento del proprio ruolo in azienda o nel perseguire obiettivi personali o professionali.

Team Coaching: per sviluppare e migliorare le performance, la collaborazione e i conflitti all’interno di un team.

Parole chiave: autostima, Coaching, Comunicazione, Comunicazione Efficace, Formazione Manageriale, Negoziazione, Risorse Umane, stress, Team Building