HR DPI Prevenzione e sicurezza

HR DPI Prevenzione e sicurezza da Vulcano Sas Soluzioni con L' Informatica

Da: Vulcano Sas Soluzioni con L' Informatica  27/03/2013
Parole chiave: Risorse Umane, Sicurezza Sul Lavoro, Prevenzione

HR DPI Attrezzature e Piani di Sicurezza La sicurezza nelle Aziende comprende tutte le Società che abbiano almeno 1 lavoratore. Oggi più che mai Sicurezza sul Lavoro significa prevenzione ed organizzazione, ciò intendendo quel processo evolutivo a cui plasmare l’intera realtà aziendale cosi da ridurre ed eliminare i rischi fisiologicamente presenti su ogni luogo di lavoro. Rendere un ambiente di lavoro più sicuro vuole dire, anche, incrementarne la produttività e la redditività aziendale. Questo semplice assioma è il risultato della creazione di un organigramma aziendale della sicurezza che, in concerto con l’applicazione di procedure semplici ed efficaci, tutela efficacemente l’integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori. Le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle direttive comunitarie di prodotto. Il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori attrezzature conformi ai requisiti di cui all’articolo precedente, idonee ai fini della salute e sicurezza e adeguate al lavoro da svolgere o adattate a tali scopi. Si intendono per Dispositivi di Protezione Individuale, definizione spesso surrogata dall'acronimo DPI, i prodotti che hanno la funzione di salvaguardare la persona che l'indossi o comunque li porti con sé, da rischi per la salute e la sicurezza, sia in ambito domestico, sia in ambito sportivo, sia in ambito ricreativo e, ovviamente, in campo lavorativo [D. Lgs. 475/92]. DPI devono: • essere adeguati alle condizioni presenti sul luogo di lavoro; • essere adeguati ai rischi da prevenire, senza comportare un rischio maggiore per il lavoratore; • devono tener conto delle esigenze ergonomiche della salute del lavoratore.

Parole chiave: gestione dpi, Gestione Presenze, Prevenzione, Rilevazione Presenze, Risorse Umane, Sicurezza Sul Lavoro

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