Formazione Leadership

Formazione Leadership da LORIS COMISSO

Da: LORIS COMISSO  04/01/2012
Parole chiave: Organizzazione Eventi, Corsi Di Formazione, Coaching

“Un leader è colui che dice quello che fa e che fa quello che dice” Loris Comisso Le organizzazioni di successo hanno una caratteristica fondamentale: una leadership efficace. Da una statistica mondiale solo il 30%delle nuove imprese è ancora in attività dopo 5 anni dalla sua nascita. La maggior parte degli insuccessi sono determinati dalla mancanza di una leadership efficace. I collaboratori migliorano la loro affidabilità, la loro fidelizzazione e in generale le loro performance quando percepiscono di avere un ruolo preciso, rispettato e ascoltato all’interno del gruppo di lavoro. La leadership deve possedere la capacità coinvolgere e di creare un ambiente al quale le persone desiderano appartenere. Se il leader non è in grado di porsi obiettivi personali e aziendali condivisi con il gruppo di lavoro, otterrà solo una piccola parte dei risultati ottenibili con l’atteggiamento corretto. Ecco perché la figura del capo di qualche anno fa non è più efficace ed attuale. Per essere leader bisogna avere un ruolo riconosciuto di guida ed essere in grado di attivare negli altri la collaborazione spontanea. Il risultato è una straordinaria sinergia che, quando si realizza, può determinare effetti e risultati sorprendenti. Temi del corso: Cosa vuol dire essere leader Come gestire il cambiamento Dove stai andando e con quali risorse Obiettivi: come raggiungerli? Come avere più tempo La motivazione: cos’è e come trovarla Leader è chi aiuta ogni membro del team a sentirsi, a sua volta, leader indispensabile per il successo del team stesso.

Parole chiave: Allenamento Emozionale, Coaching, Comunicazione Efficace, Corsi Aziendali, Corsi Di Formazione, crescita personale, Formazione Aziendale, Organizzazione Eventi, Programmazione Neurolinguistica, Team Building,

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Migliorare le prestazioni dei singoli e della squadra Ottenere maggiori risultati e promuovere una cultura d’azienda rivolta alla performance Accelerare i processi di sviluppo e innovazione Migliorare la capacità produttiva Velocizzare gli iter decisionali e snellire le procedure Ridurre al minimo segnali di malcontento come l’assenteismo Ottimizzare la capacità dei singoli e del team di proporre idee e soluzioni Generare un clima favorevole alla collaborazione Eliminare situazioni di co


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Con oltre 40 ore di Life in One imparerai a: Gestire le emozioni Migliorare la propria comunicazione Migliorare le relazioni Superare le proprie credenze improduttive Gestire il cambiamento Trovare motivazione Diventare migliori problem solver Il seminario, che si svolge in strutture e centri benessere di prim’ordine, si articola in quattro giorni dedicati ognuno a un tema, fulcro della vita. 1. Familiy day 2. Emotional day 3. Relationship day 4. Leadership day Ogni seminario


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OneLeader Seminar

Con le oltre 30 ore di One Leader imparerai a: Ottenere il meglio da te e dagli altri Gestire al meglio le situazioni di stress Comunicare con efficacia e incisività Migliorare il rapporto con gli altri Raggiungere i tuoi obiettivi in meno tempo e con minor sforzo Unire il successo professionale a quello personale Motivare e motivarti Ogni seminario vedrà la presenza di ospiti d’eccezione che porteranno le loro testimonianze. La quota d’iscrizione comprende: attestato di partecipa