Team Coaching

Team Coaching da LORIS COMISSO

Da: LORIS COMISSO  01/02/2012
Parole chiave: Consulenza Aziendale, Corsi Di Formazione, Coaching

Un gruppo è molto di più della somma dei singoli individui. Si parla spesso del coaching rivolto alle singole persone (one to one) ma è ancora poco noto quello pensato per i team professionali. Svolgere un efficace Team Coaching è uno dei compiti più difficili per i responsabili o i manager delle aziende. Lavorare in team soddisfa il bisogno di condivisione dei singoli, che dal gruppo possono trarre grandi vantaggi. La squadra è un ambiente in cui sforzi, rischi e risultati sono condivisi, un insieme di esperienze che fanno sentire le persone motivate e ricche d’autostima. Ma spesso i gruppi di lavoro non sono tutto questo, perché scarsità d’impegno e di motivazione, conflitti interni e una leadership non all'altezza sono complici di un lavoro che può degenerare e deflagrare in un clamoroso insuccesso. Infatti queste situazioni creano performance ben al di sotto delle potenzialità dell’azienda, così si vengono a creare costi invisibili, non spiegati da una singola voce, ma presenti e influenti sul bilancio aziendale. Il Team Coaching viene in soccorso proprio alla necessità di creare le condizioni che permettono uno svolgersi più produttivo delle attività in cui intervengono dinamiche di gruppo. Aiuta i componenti a valutare la performance, a migliorare i risultati, a ottimizzare la comunicazione e a creare accordo e collaborazione. Come? Riflettendo con intelligenza sulle modalità con cui si agisce e sugli strumenti a disposizione. I vantaggi aziendali del team coaching sono molti e tutti importanti: Migliorare le prestazioni dei singoli e della squadra Ottenere maggiori risultati e promuovere una cultura d’azienda rivolta alla performance Accelerare i processi di sviluppo e innovazione Migliorare la capacità produttiva Velocizzare gli iter decisionali e snellire le procedure Ridurre al minimo segnali di malcontento come l’assenteismo Ottimizzare la capacità dei singoli e del team di proporre idee e soluzioni Generare un clima favorevole alla collaborazione Eliminare situazioni di conflitto interno

Parole chiave: Allenamento Emozionale, Coaching, Comunicazione Efficace, Consulenza Aziendale, Corsi Aziendali, Corsi Di Formazione, crescita personale, Formazione Aziendale, Gestione Dello Stress, Programmazione Neurolinguistica, Team Building,

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